L’organisation

Établi à Tiohtià:ke/Montréal depuis 2006, Exeko utilise l'art et la philosophie au service de l’inclusion sociale. Nous collaborons étroitement avec des groupes que la société marginalise. Exeko s’appuie sur une posture d’égalité des intelligences et sur des pratiques de médiation intellectuelle et culturelle. Cette mission est mise en œuvre par une variété de projets et programmes, parmi lesquels on retrouve des ateliers éducatifs, culturels ou artistiques, des initiatives de mobilisation collectives, des projets de recherche-action, ainsi que des services d’accompagnement en innovation sociale. Nous réalisons ces projets en créant des espaces égalitaires de rencontres célébrant la pluralité de nos identités, nos voix, nos savoirs et nos expériences afin d’agir autrement pour répondre aux enjeux d’exclusion. Cliquez ici pour en savoir plus. 

Description du poste

L’organisation est à un moment charnière de renforcement de ses fondations et de redéfinition de ses processus organisationnels. Le poste de direction générale offre une opportunité unique d’apporter un regard neuf et innovant aux initiatives actuelles, tout en renforçant le rayonnement de la mission de l’organisme. La direction générale apportera un leadership collaboratif et inclusif dans l’innovation, le déploiement de la pratique de la médiation et le transfert d’expertise dans les milieux concernés. Elle a de l’expérience en gestion d’équipe diversifiée, de projets complexes et de financement. Elle comprend la gouvernance des OBNL et a déjà travaillé avec des conseils d’administration.  De surcroît, il est important que la personne soit familière avec les approches anti-oppressives et décoloniales.

Rôles et responsabilités du poste

• Démontrer des compétences pour la planification et la direction des opérations, la levée de fonds et le financement, le développement stratégique et les communications.
• Avoir travaillé dans des milieux qui agissent au niveau de l’antiracisme, le féminisme intersectionnel, l’appui aux revendications des Premières Nations et Inuit, la lutte au capacitisme, la lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale, l’égalité des droits pour les communautés LGBTQ2SI+, la jeunesse ou la justice environnementale.

Profil recherché

• 5 ans d’expérience dans un rôle de chef-fe d’équipe
• Expérience en gestion, ressources humaines et financière
• Leadership inclusif et mobilisateur démontré
• Expérience en gestion d’équipes dans des contextes interculturels et intergénérationnels
• Expérience en médiation culturelle ou sociale, savoirs inclusifs et/ou lutte contre les exclusions
• Expérience en planification et développement stratégique
• Expérience en concertation et développement de partenariats

Les conditions de travail

• Poste permanent à temps plein, 34 heures par semaine
• Salaire annuel entre 70 000 $ et 90 000 $ 
• Organisation du travail en mode hybride et des horaires flexibles
• 3 semaines de congés payées + 1 semaine aux fêtes de fin d’année dès l’arrivée
• 5 jours de congés sociaux par année (maladie, pause santé mentale, obligation familiale, etc.)
• Assurance collective incluant la télémédecine dès l’entrée en poste

Notre culture et notre approche intersectionnelle

Nous sommes une organisation qui travaille en collaboration sur de multiples projets. Notre équipe comprend une variété d’histoires, de savoirs et de façons de faire, et nous poursuivons les efforts pour que l’organisation soit un réel milieu de solidarités et d’alliances interculturelles et intersectionnelles. L’engagement envers ce travail de développement sur les questions d’équité est essentiel au poste de direction générale, afin favoriser un milieu de travail inclusif et accessible.

Comment postuler

Nous sommes disponibles pour discuter du poste et nous privilégions les conversations avant le dépôt de candidature. Pour plus d’informations, contactez Sophie Girondin, coordonnatrice générale, à [email protected]    Vous êtes déjà prêt.e à nous présenter votre candidature ? Vous pouvez nous envoyer votre CV et une lettre de présentation à [email protected], sous la forme de votre choix (PDF, vidéo, etc.). Nous acceptons les candidatures en continu, pour une entrée en poste dès que possible.