CONTEXTE 

Exeko est un organisme d’innovation sociale, basé à Montréal depuis 2006. Nous y utilisons la créativité - l'art et la  philosophie - au service d’une transformation sociale inclusive et émancipatrice. Notre approche reconnaît avant  tout le potentiel de chacun.e à réfléchir, analyser, agir, créer et être partie prenante de la société, quels que soient  sa situation ou son parcours : nous présumons l’égalité des intelligences. Nous employons à la fois des approches  pratiques de médiation intellectuelle, sociale et culturelle, et des approches inspirées de l’innovation sociale,  comme moteurs de transformation sociale, afin d’agir positivement sur la société, individuellement et  collectivement. Nous créons ainsi des espaces égalitaires de réflexion collective et de création à travers  l’organisation d’ateliers et de projets tant avec des populations marginalisées ou à risque d’exclusion  que dans des contextes de mixité.

Exemples de projets réalisés via nos activités de médiation :

De Nutashkuan à Montréal, en passant par le Nunavik ou l’Abitibi, les ateliers sont animés autant dans le cadre de programmes actifs depuis plus de 15 ans que de  nouveaux projets expérimentaux. 

Qui compose notre équipe de médiation ?  

On recherche plusieurs profils pouvant compléter notre équipe de médiation ! 

Plus spécifiquement, nous cherchons des personnes pour compléter les équipes des programmes suivants :  

• Projets intensifs en communautés Autochtones (Trickster, Trickster RMTL, idAction) : programmes axés sur la revitalisation des langues autochtones et le renforcement de l'identité culturelle des jeunes 
• idAction Mobile : “foodtruck” intellectuel et culturel, qui depuis bientôt 10 ans offre chaque  semaine un accès mobile et citoyen à des livres, du matériel d’art, et des micros ateliers de réflexion aux personnes dans la rue. 
• Activités de consultation et participation citoyennes, visant à faire entendre les voix de  population marginalisées.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

• En solo ou en équipe (2 ou plus), préparer et animer des ateliers et activités de  médiation destiné.e.s à des groupes de citoyen.ne.s à risque, à expérience vécue  ou en situation d’exclusion, dans le cadre des projets proposés par Exeko, en  collaboration avec ses partenaires. Adapter techniques d’animation, médiation  et contenus de réflexion en réponse aux spécificités des participant.e.s, du  contexte, des partenaires, tout en respectant les objectifs des projets.  
• Participer au suivi des activités délivrées et projets (évaluation des ateliers,  présence aux rencontres de bilan, collecte de données pour les bilans et rapports,  relais d’informations vers les équipes des communications et des partenariats,  contribution aux communications (photos, articles de blog, accueil de  journalistes.) 
• Participer au développement de notre approche (médiation), notamment par  une participation active à la communauté interne des médiateur.e.s (réunions  d’équipes, communications courantes, documentation des ateliers créés,  contribuer à la formation continue et collective du groupe par le partage des  connaissances et apprentissages.) et à d’éventuels travaux de recherche. 
• Accueillir, informer, encadrer, accompagner les bénévoles impliqué.e.s dans les  activités. Évaluer et communiquer les besoins identifiés en bénévolat pour les  projets réalisés. 
• Participer à la coordination des projets (codesign des projets, planification des  horaires et équipes, relations partenaires, logistique, etc.) et à la relation  partenariales (en particulier avec les partenaires de réalisation des projets). 
• Au besoin et selon les profils, préparer et animer des formations professionnelles,  conférences et autres activités visant à transférer l’expertise et les connaissances  développées à Exeko.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

ENGAGEMENT ET TEMPS DE TRAVAIL

Selon les projets et saisons. Temps partiel, en moyenne 30 à 60h par mois.  Nous recherchons plusieurs types de disponibilité :  

• Des personnes disponibles pour participer à des projets intensifs en dehors de Montréal (1 à 3 semaines) ; 
• Des personnes pouvant s’engager à court/moyen pour un temps partiel
• Des disponibilités plus ponctuelles  

Une formation théorique obligatoire de 3 jours sera dispensée à la cohorte retenue, suivie d'une formation pratique sur le terrain. La formation sera rémunérée intégralement   Les médiateur.ice.s se rendent disponibles pour les communications courantes, communautés de  pratique, etc. 

DURÉE

Entrée en fonction en septembre/octobre 2021, pour une période d’essai jusqu’en mars 2022.  Une formation théorique de 3 jours sera dispensée fin-septembre à la cohorte retenue, suivie d'une formation pratique sur le terrain.  Statut de travailleur.euse autonome.

MILIEU DE TRAVAIL 

La plupart des projets sont réalisés dans les locaux des organismes communautaires partenaires (centres de jour, maisons de jeunes, auberges du cœur, refuges…) à Montréal, dans l’espace public, ou en communautés autochtones éloignées.  La préparation et le suivi des projets, les réunions, formations et autres ont lieu dans les bureaux d'Exeko au 5445 avenue de Gaspé, bureau 405, Montréal (QC) H2T3B2.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX 

Les taux horaires, per diem, primes d'éloignement et transport sont établies selon la politique de rémunération en vigueur. Statut évolutif, taux horaire débutant à 25$. Régime d'assurance collective offert sous conditions.  Programme d'aide aux employés disponible, en cas de besoin.

PROFILS RECHERCHÉS 

Exeko, en tant qu’employeur, souscrit à des principes d’équité et promeut la diversité dans son équipe. Nous encourageons donc vivement les candidat.e.s issu.e.s de groupes en recherche d’équité à appliquer, incluant (mais non limité à) les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), racisées, venant de groupes ethnoculturels minoritaires, des communautés LGBTQ2SI+, nouveaux et nouvelles arrivant.e.s au Canada. Nous encourageons les candidat.e.s à s’auto-identifier dans leur lettre de motivation s’ils et elles le souhaitent.

Envoyez CV, lettre de motivation en format pdf à [email protected] dès que possible, au plus tard le 25 août 2021. Les candidatures sous d'autres formats (vidéo, email, etc.) sont également les bienvenues, à votre préférence.  Seules les candidat.e.s retenu.e.s seront convié.e.s pour entrevue.