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POSTE COMBLÉE (Offre d'emploi - Chargé.e des partenariats)

PRÉSENTATION DE L’ORGANISME

Exeko est un organisme d’innovation sociale, basé à Montréal depuis 2006. Nous utilisons la créativité – l'art et la philosophie –pour l'inclusion sociale des personnes en situation ou à risque d’exclusion. Notre approche reconnaît avant tout le potentiel de chacun à réfléchir, analyser, agir, créer et être partie prenante de la société, quels que soient sa situation ou son parcours : nous présumons l’égalité des intelligences. 


Nous employons à la fois des approches pratiques de médiation intellectuelle et culturelle, et des approches systémiques inspirées de l’innovation sociale, comme moteurs de transformation sociale, afin d’agir positivement sur la société, individuellement et collectivement : émancipation intellectuelle, prévention de l'exclusion (itinérance, crime, suicide, toxicomanie), participation citoyenne et culturelle, inter-reconnaissance, renforcement identitaire, persévérance scolaire, etc.

Exeko.org
 

CONTEXTE

Au terme de 10 années d’activités, Exeko (exeko.org) bénéficie du soutien d’une variété de partenaires financiers publics et privés majoritairement associés à ses différents pôles d’activités, programmes et projets et ce, dans plusieurs secteurs: innovation, jeunesse, autochtone, itinérance, culture, etc. L’organisme vit une période de croissance et entreprend un changement d’échelle, soit autant de défis qui ne peuvent être relevés sans nos partenaires actuels et nouveaux partenaires. Il est crucial de pouvoir de consolider et renouveler nos partenariats actuels, établir des ententes pluriannuelles, renforcer le positionnement et les propositions de l’organisme, ainsi que d’engager des nouveaux partenaires.

 

ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE

Sous la supervision de l’équipe de direction, et en étroite collaboration avec cette dernière de même qu’avec l’équipe du pôle partenariat et les chargé.e.s de projet, l’administration et les communications, le ou la chargé.e des partenariats a pour objectif principal de participer au développement des stratégies de partenariat et financement, au positionnement de l’organisme, et surtout de coordonner la gestion des partenariats financiers  de l’organisation et de ses projets. Ses mandats comprennent la mise en oeuvre des stratégies partenariat/financement, la veille, l’identification et l’analyse d’opportunités, la production de demandes de fonds et le suivi des ententes.

Son rôle est transversal en ce sens que les besoins et enjeux auxquels il ou elle répond, en lien étroit avec la direction générale, peuvent toucher directement toutes les activités de l’organisation, avant, pendant et après le déploiement de celles ci. Il ou elle a l’opportunité de collaborer avec toutes les équipes au sein de l’organisation, de participer à l’analyse d’une grande diversité d’enjeux, de désigner des solutions et des propositions en conséquence, développer les argumentaires, ou encore de travailler quotidiennement avec une grande diversité de partenaires et parties prenantes.  

 

 

Consultez la fiche de poste dans sa version complète en cliquant ici.

Date limite de soumission des candidatures

Contact : rh@exeko.org

 

Nadine St-Louis, nouvelle administratrice au CA

 

Nadine St-Louis est une entrepreneure autochtone, métisse algonquine, elle a aussi des racines acadienne et écossaise et œuvre à réconcilier les multiples souches qui ont créé le Québec et le Canada d’aujourd’hui.

Elle détient une maîtrise en arts et en histoire de l’art de l’Université de Montréal depuis 1997 et est sur le point de compléter un diplôme d'études supérieures spécialisées en gestion d’organismes culturels de HEC Montréal. Forte de 25 années d’expérience en gestion de l’art et membre du collectif des conservateurs autochtones (CCA/ACC), Nadine St-Louis consacre ses efforts à promouvoir et à diffuser la culture autochtone en milieu urbain.

Entrepreneure, gestionnaire (Canadien National), formatrice, coach, conférencière, consultante en art autochtone (Conseil des arts du Canada), organisatrice de symposiums culturels (Institut Tshakapesh), agent d’artistes (Exposition 11 Nations, marché Bonsecours, Montréal), ainsi qu'artisane de cuir et pèrlage, Nadine St-Louis endosse de multiples fonctions et un riche parcours professionnel.. Elle est une femme reconnue pour son leadership et ses efforts pour l’inclusion sociale et la mise en avant des talents des artistes autochtones (surtout ceux situés en régions éloignées), des jeunes artistes qui intègrent les centres urbains et qui forment la relève, ainsi que ceux qui vivent en ville. Elle est fondatrice et directrice générale des Productions Feux Sacrés, un organisme à but non lucratif situé à Montréal permettant aux artistes autochtones d’avoir accès aux marchés de l’art et de retrouver un équilibre dans une économie culturelle. En 2015, Nadine St-Louis a mis en application ses connaissances en gestion et a lancé l’Espace Culturel Ashukan, une infrastructure permanente située sur la place Jacques Cartier dans le Vieux-Montréal. Elle y a développé un modèle d’affaire innovant pour professionnaliser et accompagner les artistes autochtones québécois et canadiens.

Nadine St-Louis est à la fois un agent de sensibilisation après des milieux économique et culturel à Montréal, mais aussi un vecteur de développement auprès des artistes autochtones qui veulent participer au rayonnement de l’art actuel québécois, canadien et international. 

Bienvenue Nadine !



POSTE COMBLÉ (Offre d'emploi - Chargé.e de projet Autochtone)

- POST COMBLÉ -

PRÉSENTATION DE L’ORGANISME

Exeko est un organisme d’innovation sociale, basé à Montréal depuis 2006. Nous utilisons la créativité – l'art et la philosophie – pour l'inclusion sociale des personnes en situation ou à risque d’exclusion. Notre approche reconnaît avant tout le potentiel de chacun à réfléchir, analyser, agir, créer et être partie prenante de la société, quels que soient sa situation ou son parcours : nous présumons l’égalité des intelligences.

Nous utilisons une approche fondée sur la médiation intellectuelle et culturelle. Cette démarche consiste à créer des espaces égalitaires de réflexion collective à travers l’organisation d’ateliers critiques (analyse, philosophie), créatifs (arts visuels, sonores et numériques) ainsi que des sorties culturelles avec nos participants.

Dans chacune de nos actions, nous employons la médiation comme outil de transformation sociale. Cela permet d’agir positivement sur la société, individuellement et collectivement : émancipation intellectuelle, prévention de l'exclusion (itinérance, crime, suicide, toxicomanie), participation citoyenne et culturelle, inter-reconnaissance, renforcement identitaire, persévérance scolaire, etc

exeko.org
 

CONTEXTE

Les réalités entourant les populations autochtones en milieu urbain comme en communauté au Québec et au Canada sont parmi les enjeux prioritaires adressés par Exeko. C’est à ce titre que l’organisation a développé et déployé depuis 10 ans un ensemble de programmes et projets en milieu autochtone, soit plus 75 projets complétés dans 17 communautés majoritairement au Québec, 8 nations et plus de 3000 participant(e)s.

Notre organisation souhaite profondément renforcer la participation autochtone à son leadership, ses actions et sa gouvernance. C’est à ce titre que nous sommes actuellement à la recherche d’un ou une nouvel(le) chargé(e) des projets Autochtones, et que seules les candidatures Autochtones seront reçues.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la chargé(e) de projet Autochtone a pour mandat principal d’assurer le développement, la planification, le déploiement et le suivi des activités du pôle Autochtone, incluant le programme Trickster, ainsi qu’un ensemble de projets spéciaux associés à des partenariats et/ou aux programmes idAction ou encore Métissages Urbains.

Il/elle participe activement au développement et au positionnement stratégique du pôle ; il/elle planifie, coordonne et suit le déploiement de la programmation des projets ; plus généralement, il/elle participe activement aux efforts de financement, de communication et d’administration des activités.

 

 

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Date limite de soumission des candidatures : dimanche 14 août 2016.

Contact : rh@exeko.org

POSTE COMBLÉ (Offre d'emploi - Coordination logistique des projets)

PRÉSENTATION DE L’ORGANISME

Exeko est un organisme d’innovation sociale, basé à Montréal depuis 2006. Nous utilisons la créativité – l'art et la philosophie – pour l'inclusion sociale des personnes en situation ou à risque d’exclusion. Notre approche reconnaît avant tout le potentiel de chacun à réfléchir, analyser, agir, créer et être partie prenante de la société, quels que soient sa situation ou son parcours : nous présumons l’égalité des intelligences.

Nous utilisons une approche fondée sur la médiation intellectuelle et culturelle. Cette démarche consiste à créer des espaces égalitaires de réflexion collective à travers l’organisation d’ateliers critiques (analyse, philosophie), créatifs (arts visuels, sonores et numériques) ainsi que des sorties culturelles avec nos participants.

Dans chacune de nos actions, nous employons la médiation comme outil de transformation sociale. Cela permet d’agir positivement sur la société, individuellement et collectivement : émancipation intellectuelle, prévention de l'exclusion (itinérance, crime, suicide, toxicomanie), participation citoyenne et culturelle, inter-reconnaissance, renforcement identitaire, persévérance scolaire, etc

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DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision de et en collaboration avec les chargé(e)s de projet, et en collaboration avec les membres de l’équipe, la personne en charge de la coordination logistique s’assure de la mise en oeuvre, du bon déroulement et du suivi logistiques et opérationnels des projets terrain, notamment idAction, idAction Mobile, Biblio Libre, Métissages Urbains et Culture partagée.

 

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Date limite de soumission des candidatures : dimanche 5 juin 2016.

Contact : rh@exeko.org